各高校、科研院所及相关单位：

青年人才托举工程作为北京高层次创新创业人才支持计划（以下简称“高创计划”）青年骨干人才项目之一，旨在发现和托举一批学科基础扎实、专业能力突出、探索意识强烈、创新潜力明显的优秀青年人才，为北京高水平人才高地建设筑牢人才塔基。根据《“高创计划”青年人才托举工程实施办法（试行）》，在北京市行政区域内具有独立法人资格的企事业单位和非营利性社会组织、非公有制经济组织工作的青年科技人才，符合条件的，均可按程序申报，并由推荐单位进行推荐。2025年面向首都战略性新兴产业、未来产业等领域，重点向集成电路、人工智能、医药健康等专业方向青年人才倾斜，设置“科学研究类”和“工程技术类”两类，遴选总额不超过500名，其中“科学研究类”不超过400名，“工程技术类”不超过100名，培养周期为2年。现就开展2025年度“高创计划”青年人才托举工程候选人推荐工作有关事项通知如下：

一、候选人资格条件

（一）基本条件

1.具有中国国籍；拥护中国共产党领导，积极投身首都“四个中心”功能建设，遵纪守法、品行端正、学风正派，自觉践行科学家精神，具有良好的职业道德、敬业精神和社会公德。

2.已取得北京科技人才研究会会员资格。

3.需由2名北京科技人才研究会理事推荐并签署推荐意见表。

（二）“科学研究类”候选人还应符合以下条件

1.具有博士研究生学历，并获得理、工、农、医、交叉学科等博士学位，在京从事科研工作。

2.年龄一般不超过32周岁（1993年1月1日及以后出生），医学专业或女性可放宽至35周岁（1990年1月1日及以后出生）。

3.热爱并投身于科研事业，具有扎实的学科专业基础、较强的学术研究能力和强烈的创新探索意识，在创新研究中崭露头角，体现出较好的发展潜力，并有同行专家出具评鉴意见。

4.有参与国家级、省部级、行业重点或重大科研项目的经历，取得一定研究成果，并有相关材料证明。

（三）“工程技术类”候选人还应符合以下条件

1.年龄不超过35周岁（1990年1月1日及以后出生）。

2.在京从事工程技术研究或实践工作。

3.热爱并投身于工程技术一线，具有扎实的专业基础、较强的技术创新能力和强烈的创新探索意识，并有同行专家出具评鉴意见。

4.有参与国家级、省部级、行业重点或重大工程技术项目的经历，取得一定创新性成果，并有相关材料证明。

已入选国家级人才计划、北京“高创计划”同层次及以上人才计划的人员，不在推荐范围内。候选人不得同时申报本项目“科学研究类”和“工程技术类”，不得同时从多个推荐单位申报。

二、进度安排

（一）请满足申报条件且有意申报2025年度“高创计划”青年人才托举工程候选人资格的人员，填写《附件1.2025年度“高创计划”青年人才托举工程候选人遴选-理事推荐意见表》，将扫描件发送至bjrcyjhmsc@163.com,基本申报资格审查通过后，秘书处将“申报邀请码”发送至相关申报人。

（二）申报人通过手机号、验证码的方式登录“北京市科协综合业务评审中心”（http://61.48.81.110:18080/#/login），并使用研究会发送的“邀请码”，填报个人电子材料并提交至研究会，时间周期为4月15日-5月6日17:00。

（三）研究会将严格组织遴选，坚持公开透明、公平公正、民主择优原则，确定推荐人选并提交至市科协。

（四）参加北京市科协组织的统一评审后确定最终入选人员。

三、申报材料要求

（一）候选人应遵守科研诚信和学术规范，承诺所提交材料的真实性和完整性，所有报送材料不得涉及国家和商业秘密。

（二）系统填报的相关内容证明材料，需对原件进行扫描，并上传至系统。无需报送纸质材料。

四、联系人  

    朱老师-15210802887

附件1.2025年度“高创计划”青年人才托举工程候选人遴选-理事推荐意见表-北京科技人才研究会.docx